7月8日，福布斯中國聯(lián)合全球領(lǐng)導力咨詢(xún)公司——羅盛咨詢(xún)公司正式發(fā)布2022福布斯中國?最佳雇主系列評選結果，三一集團榮獲“2022中國年度最具可持續發(fā)展力雇主”稱(chēng)號，是榜單中唯一的裝備制造企業(yè)。
作為國內最具有影響力的多媒體平臺之一，福布斯中國此次評選旨在挖掘中國內地地區各行業(yè)中具有可持續發(fā)展力及人力資源管理創(chuàng )新力的標桿企業(yè)。評選活動(dòng)前后歷時(shí)3個(gè)月，從雇主企業(yè)和雇員的雙重視角，以公開(kāi)報名、問(wèn)卷調研等方式獲取反饋，并邀請各領(lǐng)域專(zhuān)家學(xué)者從多元化維度對企業(yè)進(jìn)行評估審視，從而保證中立性與專(zhuān)業(yè)性。
其中，雇主問(wèn)卷以“可持續發(fā)展”和“人力資源管理創(chuàng )新力”為核心洞察點(diǎn)，評估企業(yè)的雇主品牌理念及經(jīng)驗；雇員問(wèn)卷由“雇主形象”、“組織管理”、“培訓發(fā)展”、“工作環(huán)境”、“薪酬福利”、“創(chuàng )新實(shí)踐”六大板塊組成，邀請報名企業(yè)雇員匿名對其所就職的企業(yè)進(jìn)行評分。
最終的評價(jià)體系為45%雇主問(wèn)卷，由行業(yè)專(zhuān)家、高校人力資源管理學(xué)術(shù)專(zhuān)家等共同審核；45%雇員問(wèn)卷，對企業(yè)現任雇員調研數據進(jìn)行統計，并與報名企業(yè)進(jìn)行匹配，得出雇員調研分數；10%企業(yè)資質(zhì)審核。
憑借在各大板塊的卓越表現，三一集團脫穎而出，榮耀上榜，收獲了來(lái)自行業(yè)專(zhuān)家、人力資源學(xué)術(shù)專(zhuān)家、三一人的多重肯定與高度認可。
一直以來(lái)，秉承“造就一流人才”的企業(yè)愿景，三一集團通過(guò)制度改革，為員工提供無(wú)后顧之憂(yōu)的工作環(huán)境；不斷創(chuàng )新，為員工發(fā)展提供廣闊平臺；不斷完善內部人才的培養體系，追求卓越，致力于打造與員工共同成長(cháng)的企業(yè)文化，屢屢成為“別人家的公司”。
當前，為了實(shí)現數智化、電動(dòng)化、國際化三大戰略，三一正堅持以人才和奮斗者為本、幫助員工成功，與員工共創(chuàng )共享，共贏(yíng)未來(lái)！
